Published On: mar, May 2nd, 2017

COBRA: opción de cobertura médica si perdió su trabajo

Si ya no tiene la cobertura médica que le daba su empleador, usted podría tener la opción de mantenerla a través del programa de “continuidad de la cobertura”, más conocido como programa COBRA. Este programa le permite a usted y su familia mantener, por un tiempo limitado, el seguro médico que recibía al estar empleado. Cuando su empleador deje de pagar COBRA es probable que usted deba pagar el costo total de la prima mensual (el costo del seguro médico).

Lo que necesita saber acerca de la cobertura de COBRA:

  • En general solo los empleadores con 20 o más empleados están obligados a ofrecerle COBRA.
  • Muchos estados tienen leyes similares a COBRA que regulan a los empleadores con menos de 20 empleados.
  • Comuníquese con el Departamento de seguros de su estado (en inglés) para informarse si le corresponde la “continuidad de la cobertura por el estado”. Si su familia estaba bajo la cobertura de su empleador, esta cobertura también podría mantenerse bajo COBRA.
  • En la mayoría de los casos, usted debe recibir un aviso del administrador del plan de salud de su empleador en el que se le comunica que su cobertura se terminará y que tiene derecho a COBRA.
  • En la mayoría de los casos, usted tiene 60 días desde su último día de cobertura para inscribirse en COBRA.
  • Generalmente, el programa dura 18 meses, pero podría durar hasta 36 meses.

Para obtener más información acerca de COBRA, llame a su empleador e infórmese sobre sus opciones específicas. Si usted recibía un plan de salud a través de un empleador privado (no de un empleador del Gobierno), puede llamar al Departamento del Trabajo al 1-866-444-3272. Lea esta guia para conocer los beneficios de COBRA (PDF, descargar Adobe Reader).

Si obtenía la cobertura de su plan de salud a través de un empleador del Gobierno estatal o local, puede comunicarse con los Centros de Medicare y Medicaid al 1-877-267-2323 (en inglés).

Si recibía la cobertura de su plan de salud como empleado del Gobierno federal, puede visitar el sitio web de la Oficina de Administración de Personal (en inglés).

Usted puede recibir atención personalizada en una oficina local para más información sobre seguros médicos o inscribirse en persona en un plan a través del Mercado de Seguros Médicos.

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